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I tratti del leader

Finora sono state omesse tutte le considerazioni sui tratti personali del leader, proprio per enfatizzare gli aspetti tecnici collegati a questo ruolo. Tuttavia è indiscutibile che senza curare alcuni aspetti comportamentali sia praticamente impossibile svolgere propriamente un ruolo di leader. E in misura a volte rilevante alcuni di questi elementi sono dipendenti dal contesto, come per esempio il gergo che dipende dalla specifica situazione, dal settore in cui si opera, come l’abbigliamento che è anch’esso un fatto situazionale. Vi propongo in questo capitolo una breve guida al comportamento del leader, con riferimento, naturalmente, ai contesti aziendali o comunque legati al business. L’argomento può sembrare frivolo ma in realtà non lo è affatto. Gli anglosassoni usano una frase molto significativa ma intraducibile per indicare l’importanza di adeguare le proprie azioni, il proprio stile, il proprio comportamento, a ciò che si pretende di essere, al ruolo che si vuole ricoprire […]